8 MARS 2021
LE GROUPE ORPEA CÉLÈBRE LES DROITS DES FEMMES

Pour un présent et un futur égalitaires

Les femmes et les hommes sont au cœur de notre modèle

Asunción, Bianca, Katarzyna, Stéphanie... Elles sont CEO, Directrice d'établissement, Infirmière ou encore Directrice Régionale. Elles témoignent de leur passion pour leur métier, de leurs parcours et de leurs défis. Elles partagent leurs conseils et nous livrent aussi leur vision d’un monde plus égalitaire et plus juste.
Asunción

Asunción

CEO & CFO ORPEA en Espagne et au Portugal

« Il faut que toutes les jeunes filles et les femmes sachent qu’elles peuvent devenir ce qu’elles veulent. Pour qu’elles aient... »

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Bianca

Bianca

Directrice d’une clinique Celenus en Allemagne (une marque du groupe ORPEA)

« Indépendamment du cadre politique, l'égalité des droits doit être vécue dans la société et dans les entreprises. D'une part, les... »

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Pamela

Pamela

Directrice d’établissement ORPEA Résidences en France

« Je crois que les femmes sont dotées d’une intelligence émotionnelle plus développée, en terme d’empathie, de bienveillance et... »

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Nihal

Nihal

Directrice d’établissement ORPEA Résidences en Belgique

« Grace au soutien et à l’organisation du Groupe j’ai pu et j’ai toujours la chance de pouvoir poursuivre mes études en parallèle du... »

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Alessandra

Alessandra

Responsable du Développement de la stratégie du Groupe en Italie

« Considérez chaque changement comme une occasion de vous renouveler et de vous enrichir et faites toujours les choses avec soin et... »

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Jasna

Jasna

Directrice régionale de Senecura Carinthia et Responsable des opérations pour Senecura Croatie

« Traitez chacun comme vous voulez être traité vous-même. Ce qui se trouve devant ou derrière nous n'est rien en comparaison de tout ce... »

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Laure

Laure

Vice-Présidente, en charge du Bien-être (Qualité, Médical et RSE)

« Il faut que toutes les jeunes filles et les femmes sachent qu’elles peuvent devenir ce qu’elles veulent. Pour qu’elles aient... »

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Stéphanie

Stéphanie

Directrice Régionale SSR en région parisienne

« Mon conseil aux jeunes filles ? Celui de toujours croire en ce qu’elles sont et de faire confiance aveuglément à leur instinct, à... »

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Katarzyna

Katarzyna

Infirmière en maison de retraite ORPEA Résidences en Pologne

« Je conseillerais aux autres femmes de ne pas avoir peur des défis et d'essayer de surmonter leur peur. Pas à pas. Il est très important... »

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Pour un monde plus égalitaire, plus juste

Nos 65 500 collaborateurs se mobilisent partout dans le monde, dans les 22 pays où nous sommes implantés, pour nos résidents et patients, dans nos établissements ou à domicile. Quel que soit leur métier, ils partagent tous les mêmes valeurs de professionnalisme, de bienveillance, de loyauté et d’humilité. Chaque jour, ces valeurs prennent vie au service des personnes fragilisées et vulnérables qui leur sont confiées. La politique de Ressources Humaines active du Groupe, appuyée par un management de proximité, veille à épauler, accompagner et faire grandir ses équipes partout dans le monde.

65 500
Salariés dans le Groupe
65%
Des postes de direction occupés par des femmes
+80%
De femmes
50%
De femmes au Conseil d'administration*

Chiffres 2019
* Incluant les représentants du personnel

  • +
    Donner sa chance aux compétences et aux valeurs de chacun et chacune.
  • +
    Mettre en œuvre une politique de formation ambitieuse, de la VAE (Validation des Acquis par l'Expérience) à l'obtention de diplômes universitaires de type Master ou MBA.
  • +
    Construire des parcours de carrières grâce à une forte mobilité interne : évolutions métiers et mobilités géographiques.

Pour Yves Le Masne, Directeur Général d’ORPEA: “L’égalité entre les femmes et les hommes est une exigence permanente pour l’entreprise.
Les femmes apportent une vision complémentaire de celle des hommes. Dans un métier de service, de relations humaines, qui plus est dans un secteur dans lequel plus de 80% des collaborateurs sont des femmes et une majorité des résidents et parents également, les femmes apportent souvent une sensibilité et une approche originales pour les différentes parties prenantes.
Nous croyons au management inclusif et à l’intelligence collective ; il est important pour nous de s’assurer de la diversité de pensée qui peut être apportée par les différents parcours de vie et origines. C’est bien là que réside la vraie richesse, celle qui nous permet tous ensemble d’être complémentaires et d’aller plus loin.”

Le groupe ORPEA en bref

Un acteur majeur pour les parcours de soins et de vie destinés aux personnes fragiles.

Une offre complète de soins de moyen et long terme pour les affections physiques et mentales.